怎样请假让领导无法拒绝

虽然没有绝对让领导无法拒绝的方法，但以下几点可以提高请假成功的可能性：
1. 提前计划：尽早计划请假并提前与领导沟通，越早越好。这样可以给领导足够的时间做人员调配和安排。
2. 请假原因：提供充分合理的请假原因，比如个人紧急情况、健康问题、家庭重要事务等。确保原因合理、紧急、不能被轻易忽视。
3. 补救计划：在请假申请中提供解决方案。如提出组织好工作的方案，尽量减小对团队和工作的影响，或者提供其他同事替代的方案。
4. 建立信任：在平时的工作中表现出优秀和可靠的工作表现，使领导对你有信任感。这样请假时领导会相对更加容易同意。
5. 预估后果：在请假申请中说明如果不休假可能会产生的后果，以及请假对工作的影响和风险。让领导意识到请假的必要性。
6. 根据公司政策：了解公司的请假政策，遵循规定的流程和程序，提前了解并按照规定的方式提交请假申请。
7. 沟通方式：选择适当的沟通方式，如面对面沟通，以便能更好地解释请假原因和回答领导的疑问。
8. 委婉请求：在请假申请中使用委婉的措辞和礼貌的语气，向领导表达自己的请求，并表示对工作的重视和承诺。
需要注意的是，即使遵守以上原则，领导仍然有权利拒绝请假申请。请假的可行性还取决于公司的需求、领导的态度以及你个人的工作表现。