35岁当不上副科就没可能了 二十四级干部对照表

公务员在很多人眼中，一直都是一份稳定的工作，如果能够在毕业后进入到这个岗位工作，也能够体现出自己在各方面的表现都非常的优秀。

随着大学生数量的不断增多，可以说大学生的就业压力也是越来越大，即使是名校毕业的大学生想要找到一份满意的工作也不是一件非常容易的事情。

相比较公务员的稳定性就更加的珍贵，因为一旦进入到工作岗位中，也就不用再担心自己日后的工作问题。

而且除了工作稳定之外，公务员的待遇也是很多企业没有办法相比的，那么众所周知的是，在考公务员的时候，竞争压力就很大，如果日后想要晋升是不是就更加的难了?

在报考公务员的时候，除了要学历和专业符合之外，年龄也是一个非常关键的因素，想要报考公务员年龄区间必须是要在18周岁到35周岁之间，所以在考入公务员之后，很多同样岗位的职员年龄也会有一定的差距。

按道理讲，年龄小的职员在晋升上会更加的有优势，那么如果是超过30岁之后才考入公务员难道就没有晋升的机会了吗？有网友在网上发布了一个公务员的“年龄表”。

首先，是科员，科员相信很多人都比较的了解，这职业也是公务员晋升的第一个界别，一般情况下，只要是平时工作比较的认真，在岗位从事一年之后就会顺利转正，当然，如果能够在30岁之间就完成这一步，日后的发展也会更加的容易一些。

其次，就是科级干部，其实想要晋升成为科级干部也不是十分的困难，只要是在平时的工作岗位中表现得比较优秀，工作能力比较强，而且和同事领导的关系相处的也比较融洽，那么就可以有机会晋升。

如果在自己的岗位上干满三年的话就可以晋升到副科级，但是这个职位如果在28岁之前还没有得到晋升的话，日后能够晋升的希望也是比较小的。

还有处级干部，一般在晋升到这个职位的话，就是比较有难度了，不仅需要在平时的工作中没有犯过任何错误，而且最好在35之前就完成晋升，不然一旦超过这个年龄再想要晋升的话是非常难的。

最后，就是厅级干部，这个晋升可以算是公务员晋升当中比较难的，不仅需要在工作中非常的努力取得一定的好成绩，而且也是需要在很多地方要有重大突破的。

这个晋升一般是需要在45岁之前完成，如果超过这个年龄还没有完成的话，那么最好就不要再对这个岗位抱有太大的希望。

很多学生通过努力考入公务员，进入到工作岗位之后，也想要凭借自己的能力得到晋升，但是会如果想要晋升要从自身的那些方面来做努力的呢。

无论是公务员也好，还是公司中的任何职位，如果想要晋升就要自己本身要有出色的能力才可以，不然基层职员那么多，为什么自己能够晋升。

所以有这个想法的同学，就要不断地提升自己的能力，这里的能力也包括工作能力和个人能力，毕竟如果自己的能力不过关，即使是顺利晋升，也是很难胜任自己的工作的。

还有就是要注重自己的学历和专业，因为现在每年大学毕业的学生非常的多，因为多，所以就业也一直都是大学生比较难的问题，很多时候，学历就像是一个门槛，如果不符合就没有办法通过，即使是自己有很大的能力，但是依然是没有展现的机会。

所以如果有这种想法的学生，还是需要在平时的学习上多花费一些功夫，努力地提升自己的学历水平，这样才能在机会到来的时候，伸手抓住他。

公务员的确是一个非常好的工作，但是竞争压力也非常的大，每年报考的学生也在逐年增多，但是最终能够成功上岸的人毕竟还是少数，所以如果有这方面的想法，那么就要付出别人还要多的努力。

如果你喜欢这份稳定的工作，就要认真准备，但是如果你还没有想好，者说不知道自己想要什么的话，还是需要自己先考虑清楚再去做决定。

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