临时雇佣合同

2022-05-25 00:00:00 0 0 编辑:亿网科技有限公司 来源:本站原创

临时雇佣合同书写格式:

1、招聘方(简称甲方)、受聘方(简称乙方)的基本信息,包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。

2、雇佣期限。

3、工作内容与工作地点。

4、工作时间与休息休假。

5、劳动报酬。

6、社会保险。

7、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护。

8、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

临时雇佣合同

临时雇佣合同

编号(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2012年6月1日起至2013年6月1日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从2012年6月1日起至2013年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方乙方

年月日

关键词: 关于 怎样 香酥 小龙 小暑 无回 怎样 表兄 体见 宵衣 三为 樱桃
本站文章均为<亿网科技有限公司>网站建设摘自权威资料,书籍,或网络原创文章,如有版权纠纷或者违规问题,请即刻联系我们删除,我们欢迎您分享,引用和转载,我们谢绝直接复制和抄袭!
我们猜你喜欢