1、结构化面试(StructuredInterviewing)为根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
2、结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高,但不能进行设定问题外的提问,局限了面试的深度,而且问题均为事先安排好的,整个过程显得不自然,且提问可能显得唐突。
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西红柿豆腐的家常做法 西红柿豆腐的流程
1、主料:豆腐(500克)、番茄酱(100克)。2、调料:小麦面粉(10克)、鸡蛋(50克)、味精(5克)、盐(10克)、白砂糖(150克)、大葱(5克)、姜(5克)、料酒(10克)、植物油(50克)、淀粉(豌豆)(50克)。3、制作:将豆腐切成见方的大丁,用开水焯一下捞出,将面粉、鸡蛋放入碗中调匀,倒入豆腐里。锅上火,放入花生油烧热,将浆匀的豆腐过油捞出。4、锅内放底油,放入葱、姜末、番茄酱炒出...
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溢价是一个证券市场术语,拼音是yì jià。指所支付的实际金额超过证券或股票的名目价值或面值。那么资本溢价是什么意思呢?下面一起来看看。资本溢价是什么意思 1、资本溢价是指企业在筹集资金的过程中,投资人的投入资本超过其注册资本的数额。该项差额是按投资人的出资额与其在新增注册资本中应占的份额数的差异计算的。在企业创立时,出资者认缴的出资额全部记入"实收资本"科目,实际收到或者存入企业开户银行的金额超...
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