面试的有效方式 面试的有效办法有哪些

1、首先将公司的信息进行简单的记忆，有可能面试官不经意问了你却不知道，会稍显尴尬，成功机率大打折扣。

2、对招聘信息进行系统的处理。一般来说招聘信息上会有薪资待遇，你的期望薪资尽量在该范围以内；招聘信息上有对应聘人员的要求及岗位职责，面试官也会围绕这些问题发问，如果可以，尽量用之前的工作经验来回答，不要直接用教科书理论，在面试前先简单的预演几遍，假设面试官会问的问题，回答尽量流畅简洁。

3、面试得穿正式点，其实不然，除非在邀请函上特意说明，否则不用刻意穿着，平常衣服和妆容就好，只要看起来精神饱满，朝气蓬勃，衣着不邋遢，干净 整洁。

4、请准时参加面试，给人守时重承诺的品格。

5、填写应聘表格，一定要仔细有耐心，这也是检验一个人的认真程度，是否对他们公司的尊重。

6、面试过程中放松，知道就是知道，不知道也请如实回答。