制度演讲心得体会范文

制度演讲心得体会主要由三个部分构成。首先简单描述需要总结的事情，即是对什么事情的心得体会，然后就根据自己的想法，说出自己的感悟、理解与思考，最后总结我们对该事情的看法和进一步的思考以及思考后的心得和体会。

制度演讲心得体会1

党的十九届四中全会，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了科学指南和基本遵循。全会将监督工作、反腐败工作纳入党和国家制度、国家治理体系的重要方面加以重点部署。作为纪检监察机关，要按照党中央部署要求，深入学习贯彻四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足职能职责，强化政治担当，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，着力发挥监督保障作用，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

一、深入贯彻落实十九届四中全会精神，坚定制度自信，维护制度权威

制度建设是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题。党的十九届四中全会党和国家的监督体系上升为中国特色社会主义重要制度，对“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”作出部署，强调党和国家监督体系是党在长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。纪检监察机关是党和国家自我监督的专责机关，要站在党长期执政、国家长治久安的战略高度，深刻认识所承担的重要政治责任，要更加自觉地坚定制度自信、强化制度意识、严格制度执行、维护制度权威。要加强对贯彻落实全会精神监督检查，坚决防止形式主义、官僚主义等问题，严肃查处在制度执行上做选择、搞变通，有令不行、有禁不止、阳奉阴违等行为。

二、推动制度优势转化为治理效能，促进纪检监察工作高质量发展

充分发挥纪检监察机关职能作用，强化对权力运行的制约和监督，推动制度优势转化为治理效能，促进纪检监察工作高质量发展。一要坚持政治引领，把牢制度执行方向。牢牢把握“两个维护”首要任务，着眼于党中央重大决策部署、重大战略、重要工作安排的贯彻落实，督促各级领导班子和党员领导干部进一步增强干事创业的积极性，推动形成风清气正的良好政治生态。二要促进党委主体责任与纪委监督责任落实。进一步落实“两个责任”清单，把各级党组织和党的领导干部履行管党治党责任情况纳入政治巡察重要内容，加强对各级党组织和党的领导干部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，层层传导压力，巩固落实责任成果。三要强化监督首责，完善监督体系。强化日常监督，深化运用执纪监督“四种形态”。通过听取汇报、查阅资料、述责述廉、专项检查、专项治理、巡察成果运用、职能部门监督成果利用、考核等多种方式，强化日常执纪监督。加强派驻监督，深化派驻机构改革，加强对派驻机构的领导、联系、管理和服务、建立沟通协商、共享信息、请示报告等工作机制，加强巡察监督，强化对巡察反馈问题的线索核查和执纪问责，全面提升巡察工作质量。四要强化标本兼治，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，紧盯事关发展全局和全区发展的重大工程、重点领域、关键岗位，发现问题坚决查处。重点惩治发生在群众身边的“微腐败”，开展扶贫领域和作风问题专项治理、民生领域专项整治，把扫黑除恶同反腐败和基层“拍蝇”结合起来。加强党风廉政宣传教育工作力度，开展经常性警示教育，以案为鉴、以案警示，树立和增强各级党员干部纪律意识，教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩。

三、在执行制度上做表率，全面加强纪检监察干部队伍建设

纪检监察干部要自觉严格执行制度。一是要更加自觉的学习制度，深入学习领悟2022新时代中国特色社会主义思想，特别是2022总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，深入学习全会《决定》精神，熟知制度内容、领会制度精神、把握制度原则、掌握制度要求。二是推进纪检监察工作规范化、法治化。适应坚持和完善党和国家监督体系要求，一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革，健全纪检监察法规制度体系，不断释放体制机制活力。三是要在严格执行制度上做表率，加强纪检监察干部队伍建设。要坚决不折不扣贯彻执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定。健全完善并认真执行相关内部运行制度，按照工作流程，严格办案程序，规范办案人员行为，提高执纪执法能力。加强对纪检监察干部的日常教育管理，对违纪违法问题严肃处理，严防“灯下黑”，打造“忠诚干净担当”的纪检监察铁军。

制度演讲心得体会2

党的十九届四中全会胜利闭幕后,在贵州决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,贵州省委召开十二届六次全会就认真学习宣传贯彻落实中央全会精神作出系统安排。作为党校党员,要切实提高政治站位、增强政治自觉,在学习宣传中增强制度自信,在贯彻落实中完善治理体系,加快治理能力现代化步伐,推动中国特色社会主义制度优势在我省更好转化为治理效能,奋力开创“中国之治”贵州实践新篇章。

在学习宣传中增强制度自信

中国特色社会主义制度和国家治理体系有着丰厚的历史底蕴、科学内涵和鲜明的本质特征、显著优势,特别是新中国成立70年来,我党领导人民创造世所罕见的经济快速发展、社会长期稳定两大奇迹以及贵州发生翻天覆地的变化,都很好印证了中国特色社会主义制度和国家治理体系的巨大优越性和丰富实践成果,让我们有更强大底气、更充分依据坚定制度自信。我们要从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑深刻领会制度优势,不断增强坚定中国特色社会主义制度的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要把制度自信教育贯穿到学习宣传贯彻四中全会精神始终,贯穿到实际工作中,着力营造坚定制度自信的浓厚氛围。要联系贵州实施大扶贫、大数据、大生态三大战略行动的重大成就,讲好贵州精彩故事,让全省人民在感受制度优势中坚定制度自信。

在贯彻落实中完善治理体系

在贯彻落实中推动制度更加成熟更加定型是一个动态过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。我们要毫不动摇地坚持和巩固制度,自觉对标对表根本制度、基本制度、重要制度想问题、做决策、抓落实,始终沿着正确的政治方向和改革道路,不断完善治理体系。要与时俱进完善和发展制度,在党中央统一领导下,紧密结合贵州实际,充分运用大数据等现代信息技术手段,优化政府治理体系、提高政府治理能力,完善按时打赢脱贫攻坚战、巩固脱贫成果的制度措施,健全和完善落实绿水青山就是金山银山、牢牢守好发展和生态两条底线的制度安排。要不折不扣地遵守和执行制度,领导干部要带头强化制度意识,坚决维护制度权威,把制度执行和监督贯穿治理全过程,确保制度时时生威、处处有效。

在工作实践中提升治理能力

治理体系和治理能力有机统一、相辅相成,制度起根本性、全局性、长远性作用,治理能力可以使制度发挥更大作用。省委十二届六次全会结合贵州实际,聚焦我省存在的差距和短板,强调提高6个方面的能力,对加快全省治理体系和治理能力现代化步伐,具有极强的针对性、指导性、实践性。我们要把制度执行力和治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,深入推进干部素质能力提升,培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要有组织有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺,强弱项、补短板,引导广大干部提高运用制度干事创业的能力。广大党员领导干部要积极投身确保按时高质量打赢脱贫攻坚战、推动贵州经济社会高质量发展的生动实践,自觉在工作中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,不断提高治理能力、增强治理效能。

制度演讲心得体会3

中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，开辟了走在中国特色社会主义道路上新时代中国共产党人“中国之治” 的新境界，创新和丰富了2022新时代中国特色社会主义思想。四中全会《决定》最大的历史贡献就是抓住党长期执政、国家长治久安，老百姓幸福生活得以保证的国家制度建设这个根本，旗帜鲜明地回答了应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题，凝练地概括了我国国家制度和国家治理体系的13个方面的显著优势，并作出了一系列的重大制度建设安排，无不深刻地反映了党和人民坚定的制度自信，也为人类美好制度提供了中国方案。

习总书记在2019年11月给希望工程实施30周年时寄语：让青少年健康成长，是国家和未来所系。学习四中全会精神，作为关工委工作就是激励广大青少年聚焦听党话、跟党走树德育人目标，根植制度自信信念，发挥五老优势，讲好制度自信故事，尽其所为、协同其他群团组织加力培养社会主义建设者和接班人。

用心唱准听党话主题曲

用心唱准听党话主题曲，就是积极参与和共青团等群团组织一起对广大青少年唱准听党话、跟党走的主题曲。不仅唱准，而且要唱正，更不能滥竽充数。早在一年前习总书记在强调做好关心下一代工作时明确指出，坚持服务青少年的正确方向，团结教育广大青少年听党话、跟党走。坚持党的领导，又是四中全会《决定》的根本遵循。因此，各级关工委组织必须提高政治站位，牢固树立服务青少年的根本目标，强化奉献余热精神，自觉肩负起教育引领青少年听党话、跟党走的政治使命。引导青少年对党产生正确认识，必须讲清两个问题。一是只有中国共产党才能领导中国，才能国强民富，人民过上好生活;二是只有中国共产党领导，才能建立中国特色社会主义制度，实现人民过好幸福生活的追求，才能坚持中国社会的发展始终朝着人类美好的社会主义方向前进!多年来，我市县各级关工委充分用好本地红色资源，发挥学校“两史”教育的主阵地、主渠道作用，精心设计，认真撰写党史、国史、红色经典、地方史等方面的精品教材，依托党史、国史纪念馆、爱国主义教育基地、乡村讲堂平台，以历史人物、重大事件为线索，以地方史、家乡史为补充，营造“红色”文化长廊、红色传统、红色记忆、红色基因氛围，配合好家风教育，进行听党话、跟党走的主题教育，全市每年参加主题教育活动的中小学生达70万人次。同时还掀起“百老千童讲红色故事”活动高潮，“讲红色故事”活动960余场次，听故事的青少年达52万余人次。配合市电视台一起将“五老”和学生代表邀请进演播厅把讲故事活动录制成视频四十六集，制作成U盘和微信版，广为转发。“百老千童讲红色故事”因此成为我省讲红色故事活动创新的品牌。听党话、跟党走的主题曲教育，着重讲清党依靠人民为了实现民族独立、国家富强和人民幸福的探索史、奋斗史，引导青少年逐步加深对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。树立知党、爱党、听党话、跟党走的自觉意识和坚定信念，为他们的终生发展奠定坚实基础。通过听党话、跟党走的主题曲教育活动，涌现出全国团代表向立华等1200余名“励志青少年”。

用力铆足制度自信信念

用力铆足制度自信信念，就是对我国制度13方面优势的锣钉，颗颗拧紧到位，进脑入心。习总书记强调，一个制度好不好，优越不优越，要从政治上、大的方面去评判和把握。制度认同是凝聚广大人民群众砥砺奋斗的精神力量，更是 青少年奋斗前进的精神动力。 青少年是人生的黄金阶段，它是个体发展、发育最富特色、最宝贵的时期，是人生的“拔节孕穗期”。要针对青少年的成长特点 ，讲好制度的显著优势 。“制度之治”的根本在于坚持党的全面领导，党是最高政治领导力量。党的领导可以集中全国人民的意志，协调各方的利益，可以一张蓝图绘到底，并且一以贯之地长期坚持实行，这就是中国特色社会主义制度的独特优势。发挥制度显著优势，可以 为党领导人民在一个一穷二白的烂摊子国家，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化进程，创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹提供制度支撑和治理保障，推动中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。总之，要从历史和现实的对照、国内和国外的对比、理论和实践的结合上，把中国特色社会主义制度的科学性、先进性、优越性讲清讲透，让广大青少年充分认识到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，唱响共产党好、社会主义好、共圆中国梦主旋律，增强立德育人的感染力，引导青少年根植制度自信信念，“扣好人生第一粒扣子”。 在青少年价值观形成的关键时期，引导他们“扣好人生第一粒扣子”， 根植制度自信信念，这不仅是做好关心下一代工作的一个重要指标，更是广大“五老”共同的初心和使命。

用情讲好制度自信故事

用情讲好制度自信故事，就是展望青少年的未来使命，增强做好关心下一代工作的自觉性、主动性，发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，声情并茂讲好制度自信故事，凝聚实现中国梦的精神力量。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。青少年生逢其时，前途远大，责任在肩，既是追梦者，又是圆梦人。对制度建设和制度自信，一定要用心用情宣传教育，融入关工委宣传思想工作各方面、贯穿青少年主题教育全过程，讲好制度自信故事。把抽象的理论、深奥的道理，用精彩的故事传递给青少年，并在青少年群体中得以普及、接纳、理解和传承，让青少年真正懂得中国特色社会主义制度是行得通、真管用、有效率的制度体系，是具有显著优越性和强大生命力的制度，自觉成为制度的拥护者、追随者和实践者。今年我市关工委推出“我和我的祖国——给共和国的一封信”大型语言诵读类节目，在全市“五老”及中小学生中积极组织，选送37名“五老”代表和41名青少年代表到市电视台集中录制宣讲，目前已播出32期，用书信的形式，讲述一个个发生在身边爱岗敬业、甘于奉献、默默无闻、为祖国建设添砖加瓦激励人心的故事、讲述伟大祖国从站起来、富起来到强起来的不平凡之路，激发了青少年的爱党爱国爱社会主义热情，受到社会各界一致好评。开展的“最美孝心少年”评选活动，13位中小学生被授予“怀化市第三届最美孝心少年”称号;“十、百、千老少结对帮扶”活动，全市共结老少对子62305对，受帮助“五失”青少年81590余人;更让青少年亲身感受到党的温暖和社会主义制度的无比优越性。把制度自信种子播撒进青少年心灵，融入血液中，沁入骨子里，争做担当民族复兴的时代新人，书写青春少年志，铸就人生出彩的崇高和不朽，走好新时代的长征路。

制度演讲心得体会4

制度促进发展，规范先于执行

作者：王明珠

没有一个合作无间、积极进取为客户服务的团队，我们的各项工作就难以开展。此次学习，让我深深明白到：没有完美的个人，但有完美的团队。一个优秀的合作团队是建立在双方相互支持与信赖的基础上，并要有清晰的共同目标、相关的专业技能、相互的尊重与信任、有效的沟通等因素。

我们舜宇的发展壮大，离不开强大的客户支持。相关文件的学习不是针对某个员工、某个职级或某件事情，健全、完善的制度及管理者的执行力度会直接影响到舜宇的发展。我作为一个公司的管理者，更应该严于律己，以身作则，事事起到模范带头作用，这样才能更利于保障团队的建设。

客户与我司的业务往来，是客户价值实现促进企业价值体现的过程。更高的制度目标设定，不仅有助于企业经营目标的达成，也是企业自身长远发展的保障。从奖惩考评角度，我们要在交付、质量和支持三个团队目标作为抓手，强化公司内部工作的协同一致，以提供符合客户要求的“零缺陷”产品目标进发，从而完成我司内部工作方式的一个革命。

我们需要建立完善的客户服务团队。工作和产品的缺陷，表面上体现的是个体工作的缺陷，但映衬在背后的是整个制度系统的运行失效。规则制定、文件定义、奖惩规范，这些都是从枝干着眼，支撑起我们针对客户服务的框架，旨在优化系统的运行，减少问题的发生。但进一步的，在体系运行中，关键是人的因素，是执行者、领导者的心态，只有我们充分重视体系和规范的施行，才可以最终保障制度能够落地，取得应有的成效，同时在组织团队中营造更高的“作战”目标。

“没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话，它的含义是显而易见的。公司制度文件的学习是我们提高工作效率的重要保证，如果在工作中我们不了解相关制度，不按制度文件执行，工作就成了无本之木，无源之水，就会导致既定的工作停歇，也会阻碍公司和客户的正常经营，同时影响公司的长远发展。只有为客户服务的相关员工都自觉地学习遵守了相关规章制度，我们双方的营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，我们舜宇才能够做大做强。