自我鉴定怎么写,下面就让我们一起来了解一下吧:
自我鉴定主要分为两部分,首先是对自我现状的认知,其次客观公正的对自己进行评价。
专业技术人员自我鉴定1
我参加工作整10年,从事过锅炉检修技术,办公室业务、法律事务,文书档案、科技档案、人事档案管理,劳资社保管理、人事培教管理,党支部、党组织和企业管理等工作,对所从事的每个专业,每项技术和每个岗位工作,都尽职尽责,付出了辛勤的劳动,倾注了很多心血,经过克服一个又一个困难,逐步提高了自我的技术水平、业务本事和管理水平。
我于1991年7月毕业于___学校,动力系热能动力专业。同年分配到___锅炉车间工作。当时正值我国第一台500MW机组生产准备、投产前期,在我厂唯一的高级技师___师傅的帮忙下,在较短的时间内熟悉了系统,消化了很多相关的技术资料,参加编写了岗位培训教材,异常是参加完成了#l炉吹灰器减温减压系统技术改善工作,突出完成了一个工程技术人员的工作任务。提前转正定级,被厂部聘任为技术员。1993年10月,华北电网最大的2_500MW机组全部投产运营。“三改”期间,经过竞聘上岗,我走上了厂长办公室秘书岗位,负责科技、文书档案管理,信息、宣传报道和总工秘书工作。针对全厂把技术难题分解成127个攻关项目,我和有关技术人员边干边学,查阅了很多资料,完成了从筹建到投产的档案整理工作,并参加讨论了“500MW机组主蒸汽的新型控制方法”,找到了500MW给水全过程控制系统的总体方案,为机组早投产、早稳定做出了应有的贡献。
1994年,我被厂部聘任为助理工程师。在成绩面前我不敢偷懒停步,更没有骄傲。1995年,在刘宇平厂长的指示安排和冯雁山总工程师的帮忙下,由我牵头主编完成了《安全、质量、技术三大保障体系》一书,并在全厂发布运用,不仅仅在当时的设备、技术、生产条件下发挥了重要的作用,并且为指导今后的全厂工作异常是生产技术管理,起到了进取的作用,受到许多兄弟单位的学习和全局推广。
1996年,___已实现了原电力部“安全礼貌生产达标企业”;1997年,成为山西省第一个“无渗漏火电厂”和“二星级企业”;2001年被华北电力集团公司命名为“三星级企业”,是创一流的考核年。在此期间,我先后担任厂长办公室副主任、主任,法律事务室主任,人事部部长、社保处处长,人力资源部主任,先后兼职行政支部书记,组织部部长等,除了协助厂长完成相关工作,根据党委安排完成各项任务以外,在各级报刊发表了很多文章,在各种会议上撰写了经验交流材料。1998年,我被厂部聘任为工程师,考取并注册了“企业法律顾问职业资格”。干一行爱一行,如今我兼任组织部部长,要努力做好本职工作,做一名合格的政工干部。
认真工作每一分钟,高度负责每一项工作,努力攻克每一道难关。在实践中积累经验,运用理论指导实践。我愿经过执着追求和不懈努力,为完美的发电事业把工作搞得更好。
专业技术人员自我鉴定2
本人于_____年12月进入__工程有限职责公司,时至今日,已达十九年之久。回顾这十九年来的工作,我参与的工民建工程,每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这十九年中,我已从一个涉世未深的学生成长为一名合格优秀的项目经理。
自从我踏入工作岗位后,就开始在建筑工地项目部,参加管理工作,在这期间,凭着对建筑事业的不懈追求和各级领导的无限关爱,应当说许多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间,我在各项专业技术考核均为优秀。同时,连续几年获得“公司优秀管理职工”的荣誉称号。代表我所在的项目部,参加过多次大、中型工程的疑难研讨会。也多次代表公司参加各类工程质量方面的评比,取得了较好的成绩。
我庆幸在包铝建安工程有限职责公司工作,我更庆幸公司领导给了我广阔的发展空间。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。在我内心深处充满了对公司的爱。一颗感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。
1992年12月至1993年3月,在此期间我任职技术员,主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度,认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我进取的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作本事都有很大的提高。在此期间我参与工程的基础验收、主体验收及图纸会审,得到了领导及同事们的肯定。我参与的“包铝西区1#住宅楼工程”、“包铝南区5#8#住宅楼工程”均荣获包头市建筑工程质量“金鹿杯”奖。在工作中,我时刻提醒自我要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。于1993年3月取得项目经理证书,2000年11月21日评委助理工程师。
2000年11月至今,我为包铝建安公司维修项目部项目经理,负责包铝厂区及福利区建筑设施综合维修工作,厂区厂房、办公楼改造工作。从小工程逐步变成大工程,我也一点点丰富着自我的知识,于2005年7月我自学取得内蒙古工业大学土木工程(建筑工程)专业本科毕业证书。
十九年的工作有甜有苦,忙碌着、努力着,将这几年的工作简要评价如下:
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识,随时关注包铝集团建安工程有限公司发展,切身想到包铝集团建安工程公司、项目部的利益,坚定包铝集团建安工程公司会不断的发展、壮大,对包铝集团建安工程有限公司的未来充满了热情与期望。我于2001年7月加入中国共产党,我将以党员的标准严格要求自我,自觉理解党员和同事们的监督和帮忙,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自我的不足,在以后漫长的岁月中经得起考验,时刻不忘自我是一名中国共产党员。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从此刻做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦,我要不断的提高自我的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一向相信一份耕耘,一份收获,所以我一向在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自我本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。态度决定一切,要将项目做好,除了要掌握项目管理技能之外,项目经理更应当具备良好的态度,我评价了在工作中的对事态度如下:
1.要有“必须要”的决心:一个人不是必须要的时候,连小石头都可挡住他的去路,仅有“必须要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。
2.要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功!
3.相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。
4.做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。
5.对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,所以你必须相信你能解决所有问题。
6.不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。
7.不怕困难:成功者“热爱痛苦”。
8.学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自我的经验。
9.绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
三、岗位职责
经过数年的努力,包铝建安公司严抓工程质量,并且多次获得中国有色金属工业(部级)优质工程、建筑工程质量优胜企业称号、建设工程质量管理先进单位、建筑工程质量管理先进集团体等。我主要的工作是在主管经理的领导下全面负责本项目部的生产技术、质量、安全、进度等工作。认真负责本项目部的日常安全工作,认真学习安全技术规程及安全规范,并认真贯彻执行。严格贯彻并执行《安全生产法》,以及劳动政策和法规。深入现场,搞好三级教育及做好项目报验,竣工资料、安全方面等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于资料多,时间不一,提前将工作做到位,避免造成技术人员不了解工程检验结果及技术指标而延误工期,影响进度。
1.项目经理是公司具体工程项目的总负责人,负责项目领导班子的组建、考核,对施工合同资料进行全面组织实施,协调好内外关系,对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责。
2.负责制定施工组织设计和前期工作实施计划。组织编制作业计划,并下达施工任务,参与签定或在授权范围内签定班组承包合同。
3.作为项目经理应当德才兼备,工作进取主动,具有较强的职责心和组织协调本事,能严格要求自我,诚实守信,说话做事站在公司的立场,时时起好模范带头作用。
4.负责主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周例会,对下周工作进行具体安排,对上周工作进行认真评价,工作中出现的不当之处应果断采取整改措施。
5.负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效控制,并与计划及预算比较分析,发现问题,及时解决。
6.对设计方、甲方提出的设计变更,工程量增减及合同变动,及时完善手续并统计上报,及时对工作资料作相应调整,并对各方面工作做出相应安排,组织管理好项目部相关文档和资料。
7.严格按照合同规定,审查批准与工程有关的采购和现场行政支出,按业主的要求督促材料采购人员做好采购控制工作,确保所有材料均到达业主及规范要求,并控制好材料进场验证工作。
8.严格考核制度,对项目部班子进行公开、公正的考核,支出别人的不足,帮忙别人提高,善于发现别人的优点,有助于别人成长;对劳务队伍严格合同管理,实事求是。劳务结算时认真审核,合理支付,不该支付的坚决不支付。
9.带头学习、组织学习,制定相应的学习计划,不断提高自身及项目部成员的综合素质。
10.必须搞清楚建设单位施工准备落实情景,场地三通一平落实情景,障碍物的处理情景,按合同规定应供给的材料、设备的到货情景。
11.根据材料预算,组织工长、施工员编制材料采购计划,由采购员理解市场价格后,由项目总工审核,项目负责人批准后,方可选择供货单位订货。
12.根据施工总平面布置图,组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。
13.行使项目部安全、消防第一职责人的所有职责。
14.严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,对违反操作规程造成质量部合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报。
四、主要业绩
我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平提高。施工现场生产要素的组合与项目施工的管理存在着很大矛盾,闲置浪费严重,影响施工进度、质量、安全和效益,成为企业生存、发展的突出问题。如何寻求施工生产要素的优化配置,使其既能按照项目管理的需要,动态配合调整,实现最佳组合,又能保证在企业整体上得到最大限度的开发利用,是摆在我们面前的一项重大课题。首先要对资金、人力资源、物资、机械设备进行优化配置。经过将各类项目生产要素经过现场的优化组合转化为建筑生产力。其次要正确进行分包方的管理。建立职责权利相统一的激励和约束机制。把项目管理层与分包方之间,紧紧围绕工程项目,以承包方式明确双方的权利义务关系。二者之间用承包职责制以合同的方式联系起来,构成一个以完成项目目标为中心的有机整体。并加强运行过程的监督考核。着重加强对分包方的监督、协调和考核,对项目实施的各环节统一计划、组织、协调和控制,合理组合生产要素,对投入进行优化控制,不断改善管理,实现生产要素的最佳组合
上述经验使我在任项目经理主持包头铝业改造项目、中铝铝电解合金化重点实验厂房工程、工业废水及污水改扩建工程顺利的完成了工作,并且在包铝135KA电解槽系列技改项目公共设施系统铆焊厂房、阳极组装车间工程取得中国有色金属工业(部级)优质工程。
五、评价
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